上海浦東

成都、重慶

貴陽

招聘人數：

若干

學    歷：

本科以上

職位職能:  餐飲/娛樂管理  

職位描述:

工作描述：

1. 審核培訓教材

2. 編排轄區門店定期的培訓

3. 審核督導回報所負責門店的實際情況。

4. 審核與編排門店需要進行的培訓內容（包括新品），促銷方案，并提交主管，組織大家配合完成。

5. 規劃并實施公司各類產品的銷售目標

6. 匯整督導回報之表隔與訊息

7. 監督、規劃公司各類產品的銷售績效

8. 節日活動方案的推行和新品推行

9. 聯系公司與加盟商感情，使其轉介紹更多的潛在加盟商

10. 落實各項扶持計劃落實效果

11. 審核督導書面報告培訓效果

12. 隨時掌握責任區域各門店的營業數據、營運情況、人力情況

13. 銷售公司可以供應給門店所需的全部物料，并增加其銷售量；

14. 制定新品價格、協助采購開發新品供應商、以推廣新品銷售

15. 追蹤督導協助門店的營運管理，并使其營運缺失有所改善成果

16. 協助新店面順利、準時開幕

17. 與門市店長及各部門主管進行有效的溝通，從而進行培訓、教育并管理

18. 整體調度全國營運部人力調度分配；

19. 負責營運部各項工作的內部協調

任職要求:

1. 品性端正，必須遵守公司員工管理手冊，同時遵守本公司其他相關的規章制度。

2. 有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；

3. 工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

4. 具有較強的應變能力和內外溝通能力；

5. 有強烈的責任感及保密敬業精神，能承受較大的工作壓力；

6. 具備有20家店面以上之連鎖餐飲企業運作管理經驗